1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理；
2. 维护员工档案，确保信息的准确性和及时更新；
3. 负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
4. 负责考勤管理，统计员工出勤情况；
5. 协助跟单发货，打标签，检查送货单，偶尔做发出国送货单的资料（商业发票、报关资料等）；
6.负责做ISO资料，每月准备安全隐患资料并上传；
7.负责每年年会PPT制作、年会的准备；
8. 完成上级交办的其他行政人事工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！